«Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»
03.09.2018 17:23

Стартовал конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга», ежегодно проводимый Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга и Санкт-петербургским государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр». Основная цель - выявление и тиражирование лучших кадровых практик в органах власти, учреждениях и на предприятиях Санкт-Петербурга, реализуемых при работе с персоналом. Участниками конкурса могут стать как государственные, так и коммерческие организации.


Конкурс проводится по шести номинациям:

− «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;

− «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;

− «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;

− «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;

− «Лучшая кадровая технология в работе с персоналом»;

− «Лучшая кадровая технология в бизнесе».

Количество участников не ограничено. Один участник конкурса может претендовать на представление в нескольких номинациях.

Конкурс позволяет не только определить лучшие кадровые технологии, но и является площадкой для проведения дискуссий, обмена мнениями, установления профессиональных контактов между сотрудниками кадровой сферы.


Приём заявок - по 05.10.2018

Подсчет голосов - до 10.10.2018

Награждение победителей конкурса - 12.10.2018


Подробнее на сайте конкурса: kkt.kadrsov.ru

 


199178, Санкт-Петербург, Средний пр. д. 65, тел./факс: +7 (812) 321-30-74, +7 (812) 321-83-54



Яндекс цитирования
© 2017 | Подростково-молодежный центр Василеостровского района Санкт-Петербурга.